Analista de RRHH
Sexo: Femenino
Edad: 30?40 años
Experiencia: Mínimo 2 años en áreas administrativas o RRHH, manejo de sistemas administrativos (conocimiento del sistema Profit plus no indispensable).
Beneficios: Según Ley.
Funciones principales
- Reclutamiento y selección.
- Manejo de expedientes y contratos.
- Control de asistencias, permisos y vacaciones.
- Cálculo de planilla, vacaciones y liquidaciones.
- Registro de pagos y atención al personal.
- Requisitos indispensables
- Experiencia comprobable en RRHH o administración (mínimo 2 años).
- Excel intermedio.
- Organización, responsabilidad y buena comunicación.
Importante: Solo se tomarán en cuenta los perfiles que cumplan con los requisitos mencionados.
Si no cumples con el perfil, por favor no aplicar.
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