Analista Regional de Compensación y Contraloría de Rrhh
Empresa multinacional busca: Analista de Compensación y Contraloría de RRHH, cuya misión será el consolidar, estandarizar y buscar automatizaciones en los informes, Dashboards y bases de datos del proceso, asegurando el análisis de variables y la actualización de información.
Funciones:
- Construir y garantizar la información referente a los procesos de HCM y estructura organizacional con el fin de que la información esté correctamente cargada.
- Apoyar en la construcción de los presupuestos anuales de gasto de personal.
- Realizar la revisión y seguimiento de temporales.
- Construir los indicadores de RRHH como base para la toma de decisiones de los procesos del área.
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?
- Sea profesional en Administración de Empresas, RRHH, Contabilidad, Finanzas o Ingeniería Industrial.
- Indispensable conocimiento intermedio en Excel.
- Conocimiento en SAP (requerido), preferiblemente el módulo de HCM.
- Atención al detalle, buena comunicación y relacionamiento, organización y trabajo en equipo.
- Proactividad y dinamismo. Capacidad de adaptarse a ambientes cambiantes.
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