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- Capacidad de organización y planificación. - Alto nivel de confidencialidad respecto a funciones y/o tareas que sean asignadas. - Disposición de llevar a cabo de forma simultanea diferentes funciones, tareas y/o...
Objetivo:Responsable de gestionar y dar seguimiento a los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y una experiencia positiva para los candidatos. Br...