Project Manager Senior
Empresa del sector inmobiliario busca un profesional de nivel gerencial para liderar la ejecución del planes estratégicos y los proyectos de transformación del negocio.
Buscamos una persona con visión estratégica, firmeza, capacidad de influencia y disciplina de ejecución, que movilice a los líderes de las áreas y asegure el cumplimiento de los compromisos y resultados.
Principales responsabilidades
- Convertir el plan estratégico en proyectos con objetivos, responsables, recursos, indicadores y fechas de cumplimiento.
- Actuar como contraparte de la firma consultora encargada del desarrollo del plan estratégico, verificando la calidad y oportunidad de sus entregables.
- Dirigir el seguimiento del portafolio estratégico, identificando riesgos, dependencias y desviaciones.
- Coordinar a gerentes y equipos multidisciplinarios, exigir planes de recuperación y escalar oportunamente los incumplimientos.
- Liderar iniciativas de transformación digital, mejora de procesos y eficiencia operativa.
- Implementar herramientas de gestión de proyectos, tableros en Power BI y automatizaciones para fortalecer el control y la toma de decisiones.
- Aplicar inteligencia artificial al análisis de información, evaluación de escenarios y elaboración de reportes ejecutivos.
- Presentar a la Gerencia General avances, recomendaciones y decisiones requeridas.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
- Mínimo ocho años de experiencia profesional, incluyendo cinco liderando proyectos estratégicos o programas de transformación.
- Experiencia en consultoría de negocios, estrategia corporativa o dirección de proyectos, con interacción directa con la alta gerencia.
- Manejo avanzado de Microsoft Project, Smartsheet, Monday.com, Asana, Jira o plataformas equivalentes.
- Dominio de Power BI y Excel avanzado.
- Experiencia práctica en inteligencia artificial, mediante herramientas de investigación profunda.
- Deseable maestría, certificación PMP y experiencia en el sector inmobiliario o construcción.
Competencias clave
Pensamiento estratégico, liderazgo transversal, comunicación ejecutiva, negociación, capacidad analítica, firmeza para gestionar compromisos y orientación a resultados.