Publicado el 25 de julio

Oficial de Capacitación y Desarrollo

Recursos Humanos · Panamá, Panamá
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Para Credicorp Bank, ¡tu talento cuenta!

En CCB estamos comprometidos con el bienestar y desarrollo de nuestro activo más valioso: nuestros colaboradores. Velamos por la transparencia en todas nuestras operaciones, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes y devolviendo a la comunidad la confianza depositada en nosotros.

¡Aplica con nosotros y atrévete a vivir la cultura CCB!

Si te apasiona potenciar el talento, impulsar el desarrollo organizacional y crear experiencias memorables para los colaboradores, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un profesional que desempeñe un rol estratégico en el diseño, coordinación, implementación y seguimiento de programas de formación, desarrollo del talento y gestión del clima organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura y al crecimiento sostenible de la organización.

Principales responsabilidades: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Gestionar planes de sucesión y mapeo de talento clave y crítico.
Coordinar encuestas de clima organizacional y planes de acción derivados.
Desarrollar iniciativas para fortalecer la experiencia del colaborador.
Ejecutar estrategias de comunicación multicanal.
Dar seguimiento a indicadores, resultados y oportunidades de mejora continua en los procesos del área.


Requisitos:
Formación académica: Lic. Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable estudios de maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Gerencia Estratégica o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares de capacitación, desarrollo organizacional o gestión del talento. Experiencia en programas de formación, evaluación del desempeño, sucesión y clima organizacional. Deseable experiencia en el sector bancario.

? Idioma: Inglés avanzado (preferiblemente).

Conocimientos: Gestión por competencias, diseño instruccional, metodologías de aprendizaje, desarrollo de liderazgo, clima organizacional y comunicación interna.

Herramientas: Manejo de plataformas LMS, herramientas de e-learning, sistemas de gestión del desempeño y analítica de talento. Deseable experiencia con Power BI, Tableau y plataformas de encuestas.


Beneficios ? Seguro de vida y hospitalización / Clínica Empresarial / Sala de lactancia
Bonificación navideña
Productos y servicios financieros: Cuenta de Navidad, Depósito a plazo fijo, Cuentas de ahorro, plan inteligente, Cuenta Crecer, Tarjetas de crédito, Préstamo Hipotecario.
? Promociones y descuentos (más de 350 comercios a nivel nacional).
Capacitación continua / Plan Educacional / Cursos de Inglés
Oportunidades de crecimiento
Actividades para colaboradores

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Panamá
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 25/07/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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