Gerente de Tienda (Ropa y accesorios de marca) Ventas

Universitario
Graduado de carreras o Ing. Comerciales, Marketing, a fines.

5 Años de experiencia liderando tiendas de ropa de marca.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO
- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas y las operaciones de la tienda.
- Acompañar, motivar y evaluar al personal de la tienda.
- Controlar los indicadores de rendimiento establecidos al equipo de trabajo.
- Monitorear el desempeño de ventas y tomar medidas para maximizar los ingresos.
- Mantener altos estándares de servicio al cliente y garantizar una buena experiencia de compra.
- Gestionar el inventario de la tienda, incluyendo la recepción, etiquetado y control de mercancía.
- Realizar inventarios regulares y mantener registros precisos.
- Comunicar y gestionar los inventarios defectuosos, con averías o faltantes.
- Gestionar inventario por ventas de e-commerce.
- Comunicación de registros y diferencias en los inventarios (inventario quebrado, rotación de inventario, comunicación asertiva de las necesidades del inventario).
- Gestionar y mantener un inventario sano y actualizado.
- Reportes a la gerencia de las actividades e incongruencias en la tienda.
- Supervisión de las operaciones de la tienda, como la apertura y cierre, la gestión de cajas y la seguridad.
- Responsable del mantenimiento de los activos e infraestructura del local (custodia, seguridad y prevención de pérdidas).
- Alcanzar las ventas mensuales propuestas.
- Planificación y organización Estructuración de objetivos
- Gestión de personal Estrategia de comercialización
- Visual Merchandisng Análisis de datos
- Habilidades tecnológicas Orientación a resultados
- Liderazgo Escucha activa
- Empatía Comunicación Asertiva

Salario entre $1,200 a $ 1,450