Gerente de Repuestos

Funciones Esenciales:

? Planificar y supervisar la gestión integral del inventario de repuestos, desde la adquisición hasta la distribución, garantizando niveles óptimos de stock. ? Desarrollar estrategias y políticas para optimizar la cadena de suministro de repuestos, asegurando la disponibilidad y calidad de los productos. ? Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores para negociar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazos de entrega. ? Coordinar la recepción, inspección y almacenamiento de los repuestos, asegurando la precisión y la integridad del inventario. ? Supervisar y liderar un equipo dedicado a la gestión de repuestos, brindando orientación, capacitación y apoyo según sea necesario. ? Analizar datos y métricas relacionadas con el inventario de repuestos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas de riesgo. ? Colaborar estrechamente con otros departamentos, ventas, servicios, para garantizar una comunicación efectiva y una coordinación adecuada en toda la cadena de suministro. ? Abastecer eficientemente a talleres con las piezas necesarias para su funcionamiento. ? Establecer y alcanzar metas de ventas de repuestos, desarrollando estrategias de promoción y ventas para aumentar los ingresos y maximizar la rentabilidad. Resultados Clave: ? Mantenimiento de niveles óptimos de stock de repuestos para evitar escasez o exceso de inventario. ? Cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad establecidos. ? Maximización de la eficiencia operativa y la rentabilidad en la gestión de repuestos. ? Logro de las metas de ventas de repuestos, contribuyendo al crecimiento y la sostenibilidad del negocio.

Requisitos ? Licenciatura en Administración, Logística , carreras afines. ? Dominio del idioma español (gramatical, conversacional, comprensión). ? Dominio de programas y/o aplicaciones tales como: Paquete de office completo (Excel, Word, Power Pont), Google. ? Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en post venta (sector automotriz, maquinaria o equipo pesado). ? Conocimiento integral de logística, bodega, post venta y atención al cliente. ? Dominio de Excel (intermedio-avanzado) y Power BI. ? Alta capacidad de liderazgo, planificación y ejecución. ? Fuerte orientación al cliente y visión comercial. ? Capacidad para liderar, tomar decisiones y trabajar bajo presión.