Gerente de Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos que no solo aspire a ser parte de nuestro equipo, sino que esté listo para redefinir el estándar en la gestión del talento.

👉¿Qué te espera?

- Impacto significativo: Juega un papel crucial en la configuración de nuestra cultura y en la influencia directa sobre la productividad de nuestro equipo.
- Innovación en RH: Implementa estrategias de recursos humanos que no solo atraigan y retengan talento, sino que también inspiren a nuestros empleados a alcanzar nuevas metas.
- Desarrollo profesional: Conduce iniciativas de desarrollo que beneficien tanto a los individuos como a la organización en su conjunto.

👉Tus principales retos

- Desarrollar estrategias proactivas de RH que apoyen los objetivos estratégicos de nuestra empresa.
- Administrar y perfeccionar los sistemas de nómina y beneficios para garantizar la eficiencia y el cumplimiento.
- Crear y liderar programas que fomenten un ambiente de trabajo dinámico.
- Facilitar el desarrollo profesional continuo de nuestro equipo a través de programas de capacitación.
- Mantener y mejorar nuestras políticas de RH, asegurando que se alineen con nuestra visión de empresa.

👉¿Qué te hará liberar tu máximo potencial?

- Un líder visionario con al menos 10 años de experiencia en recursos humanos, incluyendo 5 en roles gerenciales.
- Un estratega que comprenda profundamente los desafíos y oportunidades del sector construcción, con habilidades para mejorar el clima laboral y la seguridad en el trabajo
- Manejo de planillas en Pay Day
- Un comunicador excepcional que pueda servir de puente entre la dirección y el equipo.
- Un profesional con sólidos conocimientos en legislación laboral y sistemas de gestión de RH.

👉¿Por qué deberías enviar tu solicitud?

- Serás parte de cultura que valora la audacia y la pasión
- Te ofrecemos paquete competitivo de compensación.
- Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo personal.