Generalista de Recursos Humanos (Provincia de Colón)
1 VacantesRecursos Humanos en Ciudad de Panama, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ciudad de Panama
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos proactivo/a y comprometido/a, que sea responsable de la implementación y gestión de políticas y procesos de Recursos Humanos dentro de nuestra organización. El/La candidato/a ideal será clave en asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y contribuir al desarrollo y bienestar de nuestro capital humano.
Responsabilidades:
- Implementar y gestionar políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos, alineados con los objetivos organizacionales.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas vigentes, ofreciendo asesoría legal a los diferentes departamentos.
- Desarrollar e implementar estrategias para la mejora del clima organizacional.
- Resolver conflictos laborales y proporcionar soluciones eficientes en situaciones de gestión de personal.
- Asegurar la correcta implementación de sistemas de Recursos Humanos y herramientas informáticas.
- Colaborar en la elaboración de planes de desarrollo del personal y evaluación del desempeño.
Competencias y Requisitos:
- Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidad para gestionar conflictos y tomar decisiones de manera asertiva.
- Capacidad para manejar múltiples tareas de manera efectiva y en plazos establecidos.
- Enfoque en la mejora continua y en la optimización de procesos.
- Dominio de herramientas informáticas y/o Sistemas de Gestión de Recursos Humanos.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en roles similares dentro de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- Un entorno dinámico y en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un equipo colaborativo y orientado al bienestar de los empleados.