Generalista de Recursos Humanos (Ciudad de Panamá)
Misión: Gestionar los procesos clave de reclutamiento, formación, desarrollo y evaluación del talento, asegurando la alineación entre las necesidades organizacionales y las capacidades del personal, contribuyendo al fortalecimiento del desempeño y al crecimiento sostenible de la empresa.
Funciones y tareas específicas:
- Ejecutar procesos de reclutamiento.Realizar entrevistas por competencias y aplicar criterios de alineación perfil?puesto. Interpretar resultados de pruebas psicológicas y psicométricas y elaborar informes técnicos.
- Valoración y Análisis de PuestosElaborar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de competencias.
- Formación y CapacitaciónDiseñar planes de formación orientados al desarrollo de competencias técnicas y conductuales. Coordinar la ejecución de programas de capacitación, talleres y actividades de entrenamiento. Asegurar la evaluación de la efectividad de la formación.
- Gestión del Talento y SucesiónImplementar matrices de calibración y planes de sucesión. Dar seguimiento a planes de desarrollo individuales y colectivos. Proponer acciones para fortalecer el talento interno.
- Evaluaciones y Diagnósticos OrganizacionalesCoordinar evaluaciones de desempeño, evaluaciones 360° y otros diagnósticos. Analizar resultados y elaborar informes que apoyen la toma de decisiones. Contribuir a iniciativas de clima organizacional, cultura y desarrollo.
Requisitos del puesto:
- Titulación: Psicología (preferiblemente), carrera en RRHH e Ingeniería Industrial.
- ExperienciaExperiencia previa mínima de dos años en procesos de reclutamiento, con énfasis en interpretación de pruebas psicológicas/psicométricas
Valoramos de forma positiva:
- Experiencia en formación y gestión de talento.
- Conocimientos Específicos:Interpretación de pruebas psicométricas y elaboración de informes técnicos. Entrevistas por competencias y técnicas de selección. Diseño de programas de formación y metodologías de aprendizaje. Conocimiento de modelos de competencias, matrices de talento y procesos de sucesión.