Generalista de Reclutamiento rrhh sector salud

-Reclutar y revisar constantemente los perfiles del registro de vacantes.
-Validar referencias laborales, idoneidad e historial de antecedentes penales.
-Garantizar la cobertura de vacantes del personal idóneo para cada cargo y en los tiempos establecidos, cumpliendo cabalmente con el proceso de Reclutamiento y Selección y sus respectivos chequeos
Crear y mantener una base de datos de los perfiles requeridos por departamento.
Elaborar contratos de trabajo y dar seguimiento a que sea sellados por el Ministerio de Trabajo. Mantener copia en el Expediente y entregar al colaborador.
Garantizar que todo el personal que ingresa reciba su proceso de inducción a la compañía y en su puesto de trabajo, así como que cuenten con los equipos y recursos requeridos para ejecutar su cargo.
Organizar y Mantener al día los expedientes de los colaboradores.