Generalista de Capacitación
CONOCIMIENTO
- Conocimiento en área de Capacitación - Desarrollar plan de Capacitación
- Dictar Capacitaciones
- Conocimiento en temas varios de capacitación: (Ventas estratégicas, cierre de venta, atención al cliente. motivación, trabajo en equipo, liderazgo, herramientas ofimáticas, entre otros)
- Conocimiento en evaluaciones de desempeño
- Manejo de Indicadores
- Conocimiento en Encuesta de Clima Laboral.
HABILIDADES
- Diseño y control de Capacitaciones
- Habilidad analítica y capacidad de solución.
- Habilidad para relacionarse Interpersonales
- Habilidad para impartir instrucciones orales y escrita
- Habilidad numérica
- Destreza en el manejo de computadoras.
EXPERIENCIA
- Experiencia mínima de 2 años
ESTUDIOS
- Ingeniería Industrial, Lic. o en Recursos Humanos o especialización en Recursos Humanos o Carreras afines.