Ejecutivo de Atracción de Talento
Ejecutivo de Atracción de Talento
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresa o carreras afines concluida.
- Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento masivo, operativo y administrativo.
- Trabajo 100% presencial
Principales funciones
- Levantamiento de perfil
- Llevar a cabo todo el proceso de Atracción de talento (Entrevistas, filtros, etc)
- Manejo y publicación en diferentes bolsas de empleo
- Atracción de Talento en redes sociales, campo y medios electrónicos
- Atención a leads y pautas de Facebook
- Aplicación de diferentes tipos de entrevistas (Inicial, profunda, Modelo Star, etc.)
- Realizar reclutamiento masivo en puestos operativos, administrativos, gerenciales y de jefatura.
- Aplicación, seguimiento e interpretación de pruebas psicométricas de candidatos
- Enviar informe de resultados de psicometría al cliente.
- Verificación de referencias laborales e investigación laboral de candidatos.
- Elaboración de informes de candidatos entrevistados.
- Atención al cliente y presentación de indicadores de tiempo de cobertura
- Experiencia en búsqueda activa de candidatos.
- Elaboración de expedientes y su resguardo.
- Experiencia en manejo de SLA´s y KPI´s
Competencias:
- Proactivo/a
- Autónomo.
- Trabajo en Equipo
- Sociable
- Analítico/a
- Orientado a Resultados.
Ofrecemos:
Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:00 pm / sábados 9:00 am a 1:00 pm ocasionalmente
Sueldo: $ 800 USD mensuales.
zona de trabajado: Av. Vasco Nuñez de Balboa, Panamá, Provincia de Panamá, Panamá
Prestaciones de ley