Auditor

Evaluar de manera objetiva y sistemática los procesos financieros, operativos y administrativos de la organización, con el fin de verificar el cumplimiento de normativas, detectar riesgos, fortalecer los controles internos y contribuir a la mejora continua y la transparencia institucional.

Funciones Principales:

1. Planificación de auditorías :

? Diseñar el plan anual de auditoría basado en riesgos y prioridades organizacionales.

? Definir objetivos, alcance, metodología y cronograma de cada auditoría.

? Coordinar con las áreas auditadas para la recopilación de información previa.

2. Ejecución de auditorías :

? Revisar procesos, registros, políticas y controles internos.

? Realizar pruebas de cumplimiento y sustantivas para validar la información.

? Identificar desviaciones, debilidades o incumplimientos normativos.

3. Análisis y evaluación :

? Evaluar la eficacia, eficiencia y economía de los procesos auditados.

? Determinar el nivel de exposición a riesgos financieros, operativos o legales.

? Analizar causas raíz de hallazgos y su impacto potencial.

4. Elaboración de informes:

? Redactar informes claros, objetivos y sustentados con evidencia.

? Clasificar hallazgos por nivel de riesgo y urgencia.

? Formular recomendaciones prácticas y viables para la mejora continua.

5. Seguimiento de recomendaciones :

? Verificar la implementación de acciones correctivas por parte de las áreas responsables.

? Evaluar la efectividad de las medidas adoptadas.

? Mantener actualizado el registro de hallazgos y su estado de resolución.

6. Asesoría y mejora continua :

? Brindar orientación a las áreas sobre buenas prácticas de control interno y cumplimiento.

? Promover una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y la rendición de cuentas.

? Participar en comités de control, riesgo o cumplimiento cuando sea requerido.