Analista Senior de Payroll Latam Con Experiencia Regional
Objetivo del Cargo
Gestionar y ejecutar la nómina regional de KrediYA, garantizando precisión en los cálculos, cumplimiento de las legislaciones laborales y tributarias de cada país, y optimización de procesos a través del ERP Odoo. Asegurar eficiencia operativa, cumplimiento de calendarios de pago y soporte confiable a colaboradores y áreas internas.
Funciones Principales
- Procesar nóminas quincenales y mensuales conforme a regulaciones locales en LATAM.
- Coordinar pagos de salarios, décimo tercer mes, horas extras, vacaciones y demás conceptos según la legislación aplicable.
- Administrar afiliaciones, aportes y deducciones de seguridad social, ISR, seguro educativo, entre otros.
- Asegurar cumplimiento de calendarios de pago, evitando sanciones o errores en compensaciones.
- Coordinar con contabilidad y tesorería los desembolsos de nómina.
- Brindar soporte a auditorías internas y externas con información completa y precisa.
- Configurar y optimizar módulos de nómina en Odoo (reglas salariales, estructuras, contratos, jornadas).
- Generar reportes de gestión: costos, provisiones, ausentismo, cumplimiento.
- Apoyar procesos de desvinculación y liquidaciones conforme a leyes laborales locales.
- Conciliar mensualmente la nómina con el área de Finanzas.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en plataforma Odoo.
- Atender consultas de empleados relacionadas con su nómina.
Perfil Requerido
Formación Académica:
- Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en procesos de nómina regional.
- Experiencia comprobada en implementación y uso de Odoo Payroll y módulos de HR. (deseable)
Conocimientos Técnicos:
- Legislación laboral y tributaria de al menos tres países de LATAM.
- Dominio avanzado de Odoo ERP (certificación deseable).
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
- Experiencia con plataformas de RRHH (BizneoHR, SAP, SuccessFactors es un plus).
Idiomas:
- Español nativo.
- Inglés intermedio (deseable).
Competencias Clave
- Pensamiento analítico y atención al detalle.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Planificación y organización.
- Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva con colaboradores y stakeholders internos.