Analista de Recursos Humanos y Planilla
Funciones principales:
Publicación de vacantes en portales y redes profesionales.
Gestión de entrevistas: llamadas, coordinación y primer filtro.
Confección de ofertas laborales y envío de pruebas de pre-ingreso.
Formalización de contratos: definidos, indefinidos y servicios profesionales.
Onboarding: documentación, registro en sistemas, entrega de útiles y papelería.
Presentación de contratos ante MITRADEL para sello oficial.
Confección de expedientes y archivo de documentación.
Apoyo adicional:
Administración de planillas quincenales, vacaciones y liquidaciones.
Control de vacaciones y licencias.
Reportes de nuevos ingresos, ajustes y desvinculaciones.
Requisitos:
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección.
Conocimiento de procesos de contratación.
Organización, proactividad y habilidades de comunicación.