Analista de Recursos Humanos
Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la atracción de talento hasta la formalización contractual y el seguimiento administrativo.
Funciones Principales - Publicación de vacantes en diversas plataformas y redes profesionales.
- Gestión de entrevistas, incluyendo llamadas, coordinación y realización de primer filtro.
- Confección de ofertas laborales y envío de pruebas de pre-ingreso.
- Formalización de contratos (definidos, indefinidos y servicios profesionales).
- Coordinación del proceso de onboarding: documentación, registro en sistemas, entrega de materiales.
- Gestión de la presentación de contratos para su registro oficial.
- Confección de expedientes y archivo de documentación relevante.
- Apoyo en el control de vacaciones y licencias.
- Elaboración de reportes sobre nuevos ingresos, ajustes y desvinculaciones. Requisitos - Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento sólido de los procesos de contratación y normativa laboral aplicable.
- Excelentes habilidades de organización, proactividad y comunicación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
- Atención al detalle y rigurosidad en la gestión documental.