Publicado el 01 de junio

Analista de Reclutamiento y Capacitación

Confidencial
Recursos Humanos · Ancón, Panamá
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Analista de Reclutamiento, Seleccion y Capacitación

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional proactivo y con experiencia para liderar y optimizar los procesos de gestión del talento. El rol se centrará en asegurar la cobertura efectiva de vacantes en todos los niveles y áreas, desde operativas hasta comerciales, alineándose con las estrategias de Recursos Humanos y las necesidades específicas de cada unidad de negocio. Se espera que el candidato garantice la selección de perfiles idóneos, la correcta tramitación de la documentación de ingreso, las validaciones necesarias y una integración exitosa de los nuevos miembros al equipo.

Responsabilidades Clave

- Gestionar integralmente los ciclos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción y capacitación.
- Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y comerciales.
- Colaborar estrechamente con las unidades de negocio para comprender y satisfacer sus requerimientos de talento.
- Verificar que los candidatos seleccionados cumplan con los perfiles definidos y la documentación requerida.
- Supervisar y ejecutar las validaciones necesarias para el ingreso de personal.
- Diseñar y facilitar procesos de integración efectivos para nuevos colaboradores.
- Contribuir al desarrollo organizacional a través de iniciativas de capacitación y desarrollo.

Requisitos del Perfil

- Formación universitaria en áreas como Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.
- Experiencia comprobada en la gestión de procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en entornos corporativos con diversas unidades de negocio.
- Conocimiento sólido de metodologías de evaluación y selección de personal.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente y cumplir con plazos establecidos.
- Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y enfoque en la calidad del servicio al cliente interno.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, demostrando proactividad e iniciativa.

Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universitario
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: Ancón
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 01/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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