Analista de Compensacion y Beneficios
1 VacantesRecursos Humanos en Ciudad de Panama, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ciudad de Panama
- Activo desde: 07/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Ejecutar los procesos de compensación y beneficios, velando que los programas estén alineados con la estrategia organizacional, asegurando el cumplimiento legal y la competitividad en el mercado laboral.
Funciones y Responsabilidades
- Administrar los programas de beneficios económicos.
- Coordinar la relación con los enlaces de servicios de estos beneficios.
- Evaluar y proponer mejoras o nuevas iniciativas para fortalecer la propuesta de valor al colaborador.
- Coordinar la comunicación interna de los beneficios con el equipo de Bienestar y Experiencia.
- Participar en estudios de mercado de beneficios y benchmarking para asegurar la competitividad externa.
- Supervisar la correcta aplicación de los beneficios en los sistemas de Talento y Cultura.
- Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con beneficios económicos.
- Elaborar reportes periódicos sobre indicadores clave del área.
- Mantener actualizado el inventario de beneficios económicos.
- Apoyar en la gestión de los procesos de compensación total.
- Apoyar en la gestión de los procesos de estructura organizacional.
¿Qué estamos buscando?
Profesional con:
Recursos Humanos / Administración de Empresas / Ingeniería Industrial / Finanzas (En curso)
De 1 año a 3 años de experiencia en el rubro
Competencias
Inspira confianza