Analista de Capacitación Técnica

OBJETIVOS DEL CARGO:

Capacitar al personal en el uso óptimo de herramientas tecnológicas y aplicaciones, asegurando un desempeño eficiente en sus funciones y promoviendo su desarrollo continuo dentro de la organización.

RESPONSABILIDADES:

- Diseñar, ejecutar y evaluar programas de formación técnica para asegurar el uso correcto de los sistemas y aplicaciones de la empresa.
- Detectar necesidades de capacitación en el uso de softwares.
- Diseñar manuales de usuario, guías rápidas y material didáctico.
- Impartir cursos técnicos de forma presencial y virtual. Evaluar el aprendizaje de los participantes tras cada sesión.

REQUISITOS:

- Licenciatura en Sistemas, Informática, Educación o carreras afines.
- Mínimo 2 años dictando capacitaciones de software o herramientas tecnológicas.
- Buena dicción y pronunciación, tono de voz y dominio del público.
- Experiencia en detección de necesidades, levantamiento de contenido para capacitaciones.
- Dominio de herramientas de videoconferencia (Teams, Zoom)
- Dominio de creación de contenido multimedia.
- Facilidad de adopción tecnológica (aprender aplicaciones nuevas rápidamente).
- Manejo de Excel avanzado, manejo de office 365.