Gerente de Tienda (Retail Panamá Oeste)

Objetivos del Puestos:

El objetivo principal de esta posición es transformar la operación tradicional de la tienda hacia una ejecución ágil y de alto desempeño. El administrador será el motor del cambio comercial, responsable de cerrar la brecha operativa, maximizar la rentabilidad y elevar continuamente los estándares de ejecución.

Responsabilidades:

- Ejecutar la gestión estratégica.
- Manejo del personal de ventas comerciales y tienda en general
- Garantizar la rotación rápida de inventarios y el posicionamiento efectivo.
- Diseñar y mantener ambientes innovadores que inviten a la compra.
- Supervisar y optimizar procesos de venta asistida para garantizar una experiencia efectiva y satisfactoria.
- Implementar activaciones tácticas dirigidas al mercado local.
- Desarrollar estrategias para atraer tráfico constante a la tienda y fortalecer la fidelización de clientes.
- Liderar la expansión y el crecimiento sostenido dentro del punto de venta.

Requerimiento

Experiencia: 4 a 5 años liderando tiendas en sectores de retail dinámico, consumo masivo o tecnología.

- Gestión de Equipos: Liderazgo efectivo y comprobado de equipos comerciales.

Resultados Tangibles: Historial demostrado en:

- Incremento sostenido en ventas.
- Mejora medible en la rotación de inventario.
- Aumento en la conversión de tráfico.

Competencias Técnicas:

- Dominio de Visual Merchandising con criterio estético superior para vitrinas y exhibiciones.
- Capacidad de lectura ágil de KPIs para la toma de decisiones.
- Alta velocidad de ejecución en gestión comercial y lanzamientos frecuentes.

Beneficios

- Salario base competitivo, complementado con un atractivo esquema de comisiones.
- Paquete de compensación integral acorde con las responsabilidades del cargo.
- Bono anual por desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Bonos mensuales sujetos al logro de indicadores de gestión (KPIs).
- Programa de beneficios para el colaborador.