Coordinador de Ventas (Veraguas y Azuero)
1 VacantesAsesor de Ventas en Santiago, Veraguas
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Santiago
- Activo desde: 25/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Objetivo del Puesto
Desarrollar y Motivar a los vendedores para que ofrezcan un servicio eficiente y así aumentar la cartera de clientes en los servicios de (Televisión, Internet, Telefonía y valores agregado) en la región de Veraguas y Azuero.
Principales Funciones
- Cumplir con las metas establecidas.
- Distribuir barrios para gestión de puerta a puerta según planificación establecida.
- Realizar mejoras en la calidad de la venta
- · Motivar al personal para el cumplimiento de las ventas
- Velar por el cumplimiento de la política y procedimientos de ventas y la empresa en general.
- Realizar reportes e informes diarios, semanales y mensuales de ventas
- Mantenerse actualizado con las innovaciones del producto y dar coaching a los ejecutivos
- Atender las solicitudes elevadas por el ejecutivo en cuanto al cumplimiento del rango de instalación y casos de tap llenos de los clientes.
- Mantener comunicación con áreas involucradas en ventas: (field service, gestión operativa, mercadeo, etc.)
- Salir con los ejecutivos de ventas con el objetivo de velar con el cumplimiento de la agenda y evaluar su gestión con el cliente.
- Reportar a la gerencia cualquier área de oportunidad o hallazgo encontrados en gestión de calle en su zona.
- Garantizar el cumplimiento y asistencia a todos los seminarios, capacitaciones y talleres del personal bajo su cargo.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas.
- Poseer una licenciatura o estar cursando estudios universitarios en ventas, mercadeo, recursos humanos o áreas a fines.
- Conocimiento intermedio de Programas de Word, Excel y PowerPoint, uso del Internet.
- Capacitación en manejo de equipo, cursos o seminarios de liderazgos, coaching.
Competencias
- Análisis y resolución de problemas.
- Liderando y desarrollando equipos
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Comunicación y empatía
- Manejo fácil a la resiliencia.