Trabajo Desde Casa Analista de Personal (Adquisición de Talento) Ref. 0050S
1 VacantesRecursos Humanos en Panamá, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Panamá
- Activo desde: 12/03/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 2
BairesDev®, como compañía líder de servicios tecnológicos, ofrece desde hace más de 10 años soluciones innovadoras a gigantes como Google y las startups más interesantes.
Nuestro proceso de selección busca impulsar a mentes extraordinarias para redefinir los límites de lo posible, alineando tus habilidades con roles de alto impacto y grandes oportunidades de crecimiento.
Únete a un equipo de más de 4.000 profesionales que trabajan de manera totalmente remota desde más de 50 países. ¡Descubre los alcances de tu potencial con nosotros!
Analista de Personal (Adquisición de Talento) en BairesDev
Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
- Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
- Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
- Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
- Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
- Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
¿Qué Buscamos?:
- Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
- Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
- 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
- Deseable: 1+ años de experiencia en Reclutamiento de IT.
- Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Excelente remuneración, bastante por encima del promedio en el mercado.
- Trabajo 100% remoto.
- Equipo de hardware para trabajar desde casa.
- Horarios flexibles: crea tu propio horario.
- Licencia parental, vacaciones y feriados remunerados.
- Ambiente laboral diverso y multicultural.
- Ambiente innovador, con la estructura y recursos de una importante multinacional.
- Aquí puedes crecer al ritmo de tu curva de aprendizaje.
Únete a nosotros y disfruta de un salario competitivo, trabajo 100% remoto, flexibilidad horaria, variedad de días libres remunerados y recursos de última generación. Trabaja en un ambiente que potencia el desarrollo profesional con programas de mentoría, desarrollo de habilidades y diversas oportunidades de crecimiento.
¡Aplica ahora y únete a un equipo global donde tus habilidades únicas podrán destacarse!