Supervisor/A de Farmacia

Funciones:

- Visitar las sucursales asignadas a su supervisión a nivel nacional.
- Dar seguimiento a que los encargados de tienda cumplan con su rol y responsabilidades.
- Dar seguimiento junto al Encargado de Tienda a las metas de las sucursales bajo su cargo al igual de la implementación de planes de acción para lograr las metas.
- Mantener contacto con las áreas de categorías, compras, captura de facturas, inventarios, contabilidad, recursos humanos, mantenimiento, tecnología para agilizar los temas que aquejan a la sucursal.
- Dar seguimiento al control de gastos de las tiendas bajo su responsabilidad.
- Dar seguimiento a que se cumpla con el Head Count Aprobado, contratación de reemplazos, aprobación de traslados entre sucursales, seguimiento al traslado en el sistema de planillas en conjunto con el departamento de Recursos Humanos y la Gerente Administrativa.
- Coordinar junto al Encargado de la Tienda y Gerente Administrativa se cumpla con los procesos del Recurso Humano de las Tiendas: horarios, vacaciones, permisos, ausencias, tardanzas, planilla, licencias, disputas, llamados de atención.
- Seguimiento junto con el Encargado de Tienda a todas las evaluaciones de desempeño del personal bajo su responsabilidad.
- Dar seguimiento a que el personal de sus tiendas o bajo su cargo cuente con todas las herramientas necesarias para la realización de su trabajo: uniformes, carnés, casco, passwords, equipo.
- Manejo de contraseñas y accesos por posición.

Requisitos:

- Ser Farmacéutico Idóneo
- Experiencia previa en manejo de personal
- Experiencia en Retail
- Manejo de sistemas
- Experiencia en procesos con Farmacia y Drogas

Competencias:

- Organizado
- Buena Comunicación
- Gestión del Tiempo
- Resolución de Problemas
- Liderazgo Farmacéutico
- Nivel de Motivación y Apoyo

Beneficios:

- Estabilidad Laboral
- Salario Competitivo
- Bonificaciones
- Plan Corporativo