Subgerente Financiero y de Administración

Funciones del puesto:

- Evaluar procesos del departamento y sugerir mejoras, asegurando su planificación, ejecución y cumplimiento.
- Apoyar a las distintas áreas de negocio a la toma de decisiones, velando que se cumplan las normas y procedimientos de las distintas unidades de negocio.
- Revisar el presupuesto de la Gerencia General
- Preparar informes para presentación a directivos: ingresos, retiros, análisis de crecimiento en aportaciones y préstamos, presupuestos de ingresos y gastos.
- Apoyar en la preparación del plan estratégico de la Empresa.
- Brindar apoyo al Gerente General con el seguimiento de las operaciones administrativas, operativas y financieras de la Empresa.
- Recomendar y apoyar en la implementación de programas para la mejora de servicios financieros.
- Desarrollar e implementar estrategias a corto, mediano y largo plazo, dentro del plan anual de trabajo de la Cooperativa.
- Brindar seguimiento a la ejecución de los acuerdos establecidos por la Junta de Directores en colaboración con la Gerencia General.
- Revisar de forma continua las actividades de otras empresas similares, para la determinación de nuevas oportunidades de servicios a los asociados.
- Revisar, evaluar y recomendar cambios estructurales en la organización cuando así los servicios de la institución lo exijan.
- Dirigir el desarrollo e implementación de los planes de acción para corregir deficiencias en el desempeño de las operaciones diarias de la institución.
- Apoyar en el seguimiento de los objetivos medibles del área de crédito y cobranza.
- Elaborar y remitir anualmente a la Junta de Directores, un informe síntesis de la gestión de la Empresa durante un período determinado.
- Dirigir reuniones para retroalimentación de funciones o comunicados especiales, promoviendo así la comunicación interna.
- Participar en eventos especiales de la empresa, tales como: Seminarios, Asambleas, Reuniones Extraordinarias, Giras a Sucursales, Comités, Pasantías, entre otros a nivel nacional e internacional.
- Apoyar en el seguimiento de la elaboración de manuales de políticas de préstamos, sistemas contables, descriptivo de funciones, temas administrativos y/o relacionados al funcionamiento de la institución.
- Evaluar procesos de la Gerencia y la Administración y sugerir mejoras, asegurando su planificación, ejecución y cumplimiento.
- Apoyar en la elaboración y revisión del presupuesto de la Gerencia General con base a información suministrada por Gerentes y/o Jefes del área.

Requisitos:

- Dominio del Idioma inglés, nivel avanzado. (Bilingue)
- Conocimientos contables y financieros. A valorar idoneidad de CPA.
- Graduado de Licenciatura en Contabilidad, Banca y Finanzas, Administración de Empresas o afines.
- Género: Indistinto
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional

Competencias:

- Habilidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva.
- Orientado a resultados.
- Adaptabilidad y resilencia.

Beneficios:

- Capacitación continua.
- Celebración de eventos.
- Póliza de vida
- Estacionamiento
- Póliza de vida a los 3 meses
- Oportunidades de crecimiento