Sub-Gerente de Cobros

- Mantener los porcentajes de morosidad dentro de los rangos considerados según los entes reguladores.

- Supervisar y coordinar que las gestiones de cobros, que se efectúen correctamente, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidas por el Financiera.
- Revisa diariamente las tendencias de morosidad y definir las estrategias diarias de acción de cobros.
- Actualización de cierre mensual.
- Preparar los reportes de cierre de mes para presentar a presidencia y vicepresidencias, con sus debidos sustentos
- Preparar reportes de casos COVID 19.
- Atención al cliente que se presente a oficina y visitas a domicilio a clientes no contactado, tomando en cuentas las medidas sanitarias y horarios establecidos por el gobierno si es el caso.
- Efectuar inspecciones de autos, para lo cual debe completar el formato de inspección y tomar fotografías.
- Efectuar inspecciones de propiedades, para lo cual debe completar el formato de inspección y tomar fotografías
- Preparar los reportes de cobros según requerimientos.
- Seguimiento y control de los pagos agencias externas de cobros.
- Prepara diapositivas para comité mensual de Riesgo.Supervision en general a los Gestores de Cobros

Requisitos:
Destreza de comunicación oral y escrita,

Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas o carreras a fines

Experiencia: Mínima de 2 años como oficial o supervisor de Cobros y manejo de personal.

Habilidades:

Manejo de programas Microsoft Office avanzados (Word y Excel),

Habilidad para trabajar bajo presión y fechas límites,

Proactivo, dinámico y altamente organizado,

Orientado (a) a resultados,

Trabajo en equipo

Liderazgo.


Beneficios Atractivo Paquete de Beneficios Corporativos:

- Atractivas comisiones por ventas.
- Seguro de Vida y Médico.
- Uniformes.
- Día libre de cumpleaños.
- Descuento en comercios, restaurantes, otros.
- Estabilidad Laboral.