Store Manager

Descripción de la vacante

Estamos en busca de un Store Manager que lidere y supervise nuestras tiendas. El candidato ideal será un profesional con sólida experiencia en retail, orientación a resultados y capacidad de gestión estratégica.

Su misión será impulsar las ventas, garantizar la excelencia operativa y asegurar que cada tienda refleje los estándares de la marca, motivando a los equipos para alcanzar el máximo rendimiento.

Se requiere disponibilidad para viajar, habilidades de liderazgo, planificación y comunicación efectiva

Cualidades Personales

- Liderazgo positivo y orientado a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Organización y planificación en la gestión de múltiples tiendas.
- Alta responsabilidad y compromiso con la marca.
- Flexibilidad y disposición para viajar según necesidades del negocio.
- Habilidad para motivar y desarrollar equipos de trabajo.

Habilidades Requeridas

- Experiencia comprobada en retail y manejo de tiendas (mínimo 3 años en posiciones similares).
- Conocimiento en ventas, control de inventario, indicadores KPI y gestión de presupuestos.
- Dominio de estrategias comerciales y de visual merchandising.
- Manejo de Microsoft Office, Excel avanzado y reportes de ventas.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Enfoque en servicio al cliente y estándares de calidad.

Funciones Principales

- Supervisar, dirigir y coordinar la operación de todas las tiendas a nivel nacional.
- Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento del negocio.
- Implementar estrategias de marketing y promociones en puntos de venta.
- Monitorear el desempeño de cada tienda mediante KPIs e informes de gestión.
- Seleccionar, entrenar y motivar al personal de ventas y gerentes de tienda.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, estándares de atención y visual merchandising.
- Coordinar la logística de inventarios, pedidos y abastecimiento.
- Analizar resultados y proponer mejoras en procesos comerciales y operativos.
- Representar la marca en auditorías, capacitaciones y reuniones corporativas.
- Disponibilidad para viajar y apoyar aperturas de nuevas tiendas.