-Graduado o cursando ultimo año de la Lic. Recursos Humanos, Psicología y carreras afines.
Funciones:
-Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas (Portales de empleo , web y redes).
-Revisar y seleccionar curriculums que cumplan con los requisitos del puesto.
-Realizar entrevistas telefonicas, virtuales y presenciales para evaluar competencias, habilidades y experiencias de los candidatos.
-Aplicar y evaluar pruebas psicometricas y tecnicas para medir las aptitudes de los candidatos.
-Establecer una buen relación con los clientes para comprender sus necesidades de personal y garantizar una selección adecuada.
-Mantener una base de datos de candidatos.
-Elaborar informes de los candidatos a presentar en la terna, para posteriormente ser enviado al cliente. Dando el debido seguimiento al proceso hasta la selección final con el cliente.
Beneficios:
Salario: 700.00 + Comisiones
Pasado los 3 meses probatorios seguro de vida y salud privada.