Oficial de Desarrollo Organizacional

Misión: Servir con dedicación para siempre gozar de tu confianza y lealtad.

Visión: Ser el preferido para todas tus necesidades de construcción, mejoramiento del hogar, remodelación y mantenimiento.

Propósito: Mejorar la calidad de vida de todos.

Valores

Respeto: Es la esencia de las relaciones humanas, cómo nos apreciamos y valoramos a nosotros mismos, nuestros compañeros, clientes y toda persona con quien nos relacionamos.

Responsabilidad: Es la facultad que tenemos las personas para tomar decisiones conscientemente, aceptando las consecuencias de nuestros actos y dispuestos a rendir cuentas de ellos.

Honestidad: Es la manera en que las personas actuamos naturalmente, con la verdad y por la verdad, antes de tomar otro camino que eventualmente nos pueda conceder un beneficio personal. Es alejarnos de la mentira o el engaño.

Servicio: Es cómo utilizamos las mejores estrategias con nuestro recurso humano, técnico y tecnológico para superar las expectativas y, agregar valor a las personas, departamentos, empresas, clientes, proveedores y comunidades que interactúan con nosotros.

Estrategia de Sostenibilidad

Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de todos. Esto nos impulsa a trabajar cada día para servir al Panamá de hoy, sin comprometer al Panamá del futuro. Creemos firmemente que podemos lograr esto y mantener nuestro crecimiento como compañía, únicamente en la medida que integremos la sostenibilidad en todos nuestros procesos, evaluando los impactos que nuestras decisiones puedan tener, y tomando las acciones necesarias para minimizar los que son negativos y aumentar los positivos.

Estamos en búsqueda de un entusiasta Oficial de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Panama. En esta posición, serás responsable de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa en el área de Recursos Humanos.

Como Oficial de Desarrollo Organizacional, la persona selecionada estará encargada del proceso de selección y contratación de la mano de obra, segun las necesidades de la organización. Asesorará y dará seguimiento a los procesos del departamento que incluyen, entre otros: informes de incidentes, sanciones, despidos. Participará en reuniones del departamento y las actividades que se planifiquen para el personal. Manejera las relaciones laborales en la empresa y ante el ministerio de trabajo cuando sea necesario.

Tendrás la oportunidad de participar en la implementación de programas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y de constante aprendizaje. Además, trabajarás de cerca con nuestro equipo para identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y en el desarrollo del talento.

Buscamos a una persona con conocimientos en los procesos relacionados con la administraciónn de recursos humanos de una organización, creativa, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, que pueda colaborar en la creación de un ambiente de trabajo productivo y en el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.

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Requisitos:
- Titulo universitario, en carreras que aporten valor a la gestion que va a desempeñar
- Proactividad, empatia, responsabillidad, servicio
- Manejo de herramientas ofimaticas, conocimiento de Oracle
- Conocimiento de la legislacion laboral panameña
- Alto grado de compromiso


Beneficios - Estabilidad
- Salario competitivo
- Capacitación constante