Líder Jr. Regional de Formación y Desarrollo

¡HOLA!

En Trade Alliance Corporation, las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.

Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y por lo que hacemos.

Actualmente, buscamos a nuestro nuevo Líder Regional de Formación y Desarrollo para implementar nuestra estrategia de formación y desarrollo, garantizando el alto desempeño y las líneas de sucesión en los equipos a través de inducción, entrenamiento, gestión de desempeño y desarrollo de los colaboradores.

Algunas de las responsabilidades del rol serían:

- Acompañar a los líderes de las áreas para asegurar y apalancar los procesos de inducción, entrenamiento, gestión del desempeño, formación, desarrollo y sucesión.
- Diseñar y estructurar el contenido e-learning y/o presencial de los cursos solicitados para el corporativo según la necesidad de cada área.
- Diseñar actividades y evaluaciones que faciliten el aprendizaje y el desarrollo de equipos.
- Aportar iniciativas que fortalezcan la estrategia de F&D según las necesidades del equipo corporativo.
- Mantener actualizado el contenido de F&D con conocimientos acorde a las necesidades del negocio y las tendencias globales.
- Hacer seguimiento y control a las experiencias de formación de la mano de los líderes de área y recursos humanos.
- Asegurar los entrenamientos en el cargo de los roles tácticos y operativos del corporativo regional.
- Asegurar el proceso de Gestión del Desempeño, realizando seguimiento a las evaluaciones de desempeño de las áreas asignadas.
- Brindar soporte y seguimiento a los planes de formación, desarrollo PDI de todos los cargos.
- Realizar el seguimiento y control a los indicadores, aportando a los planes de acción.


Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?

- Profesional en carreras como Formación y Desarrollo Humano, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o carreras similares.
- Pasión por el desarrollo de personal, coaching, clima laboral, planes de sucesión y liderazgo de equipos.
- Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, y con enfoque a resultados.
- Conocimiento técnico en plataformas de e-learning.
- Mentalidad proactiva, curiosa, con ganas de aprender y proponer nuevas ideas.
- Y, por último, ¡pasión por la moda y deseo de crecer en un entorno empresarial dinámico!


Beneficios ¿Qué puedes esperar de nosotros?

- Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
- Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
- Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
- Calidad de vida: contamos con beneficios de horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.

Únete a nuestro equipo,

¡Te esperamos!