Jefe Senior de Créditos

Somos un Headhunter encargado de suplir el mejor talento humano para grandes compañias del sector financiero, manufactura y consumo masivo.

Buscamos un Jefe Senior de Créditos con amplia experiencia en el sector financiero para liderar nuestro equipo de analistas y garantizar una gestión eficiente y estratégica del riesgo crediticio en todos los segmentos de empresas, desde microempresas hasta grandes corporaciones.

Responsabilidades clave:

- Liderazgo y desarrollo del equipo: Supervisar y desarrollar un equipo diverso de analistas de crédito, fomentando un ambiente de colaboración, alto rendimiento y empoderamiento.
- Análisis crediticio integral: Liderar el análisis de solicitudes de crédito de empresas de todos los tamaños y sectores, evaluando estados financieros, indicadores clave y riesgos asociados.
- Gestión de cartera de crédito: Supervisar el monitoreo y control de la cartera de crédito, identificando riesgos potenciales y proponiendo estrategias de mitigación proactivas.
- Colaboración con el equipo comercial: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de los clientes y estructurar soluciones de crédito óptimas.
- Estrategia de mitigación de riesgos: Diseñar e implementar estrategias para mitigar los riesgos crediticios, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de la cartera.
- Optimización de procesos: Identificar oportunidades para optimizar los procesos de análisis y aprobación de crédito, manteniendo un enfoque centrado en el cliente.
- Comunicación estratégica: Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y externos, brindando información oportuna, transparente y construyendo relaciones de confianza.
- Gestión del desempeño: Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) tanto para el equipo como para el propio rol, asegurando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.


Requisitos:

- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar. Maestría en áreas afines es un plus.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en análisis de crédito en el sector financiero, incluyendo experiencia en la gestión de equipos.Conocimientos técnicos: Dominio de análisis de estados financieros, indicadores financieros y modelos de riesgo crediticio. Conocimiento de regulaciones y normativas aplicables al sector financiero.
- Habilidades blandas: Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, capacidad de análisis y síntesis, pensamiento estratégico, visión anticipada, habilidades de negociación y capacidad para trabajar bajo presión.