Gerente General de Financiera

Propósito del Cargo

Dirigir y administrar integralmente la financiera, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad, la calidad de la cartera, el cumplimiento regulatorio y la excelencia operativa.
Será responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial y financiera, garantizando el cumplimiento de los objetivos de colocación, recuperación, rentabilidad y satisfacción de clientes.

Responsabilidades Principales

Estrategia y Dirección General

- Definir e implementar el plan estratégico de la financiera.
- Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del negocio.
- Presentar resultados y planes de acción a la Junta Directiva.
- Desarrollar alianzas estratégicas con proveedores, comercios y entidades financieras.

Gestión Comercial

- Liderar la estrategia de colocación de créditos.
- Asegurar el cumplimiento de metas de ventas, desembolsos y crecimiento de cartera.
- Diseñar productos financieros competitivos y rentables.
- Impulsar iniciativas comerciales para aumentar la participación de mercado.

Gestión de Crédito y Riesgo

- Garantizar políticas adecuadas de evaluación y otorgamiento de crédito.
- Mantener indicadores de riesgo dentro de los parámetros establecidos.
- Supervisar la calidad de la cartera y la gestión de recuperación.
- Implementar modelos de análisis de riesgo y score crediticio.

Cobranza y Recuperación

- Asegurar una gestión eficiente de cobranza preventiva y correctiva.
- Monitorear indicadores de morosidad y recuperación.
- Implementar estrategias para maximizar el recaudo y minimizar pérdidas.

Gestión Financiera

- Administrar el presupuesto anual.
- Garantizar la rentabilidad y sostenibilidad financiera del negocio.
- Analizar estados financieros y definir acciones correctivas cuando sea necesario.
- Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y fuentes de financiamiento.

Operaciones y Tecnología

- Velar por la eficiencia operativa y la automatización de procesos.
- Impulsar proyectos de transformación digital.
- Garantizar altos estándares de servicio al cliente.
- Implementar herramientas tecnológicas para mejorar productividad y experiencia del cliente.

Talento y Cultura Organizacional

- Desarrollar equipos de alto desempeño.
- Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio e innovación.
- Liderar los procesos de selección, desarrollo y sucesión de posiciones clave.

Cumplimiento y Gobierno Corporativo

- Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
- Mantener adecuados controles internos y de gestión de riesgos.
- Garantizar prácticas éticas y de gobierno corporativo.

Perfil Académico

Formación

- Licenciatura en Finanzas, Banca, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
- Deseable Maestría en Finanzas, Administración de Empresas (MBA) o Gestión Estratégica.

Experiencia

- Mínimo 10 años de experiencia en instituciones financieras, banca o financieras de consumo.
- Mínimo 5 años liderando equipos gerenciales.
- Experiencia comprobada en: - Crédito de consumo.
- Cobranza y recuperación.
- Gestión comercial.
- Planeación financiera.
- Transformación digital.

Competencias Claves

Liderazgo

- Visión estratégica.
- Toma de decisiones.
- Influencia y negociación.
- Gestión del cambio.

Negocio

- Orientación a resultados.
- Pensamiento financiero.
- Desarrollo comercial.
- Gestión de riesgos.

Personales

- Integridad.
- Adaptabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Innovación.
- Enfoque en el cliente.

Beneficios:

- Paquete salarial competitivo de acuerdo a mercado
- Bono variable mensual en base a cumplimiento de indicadores coporativos
- Bono anual en base a cumplimiento de indicadores corporativos
- Seguridad familiar (vida y salud)
- Entre otros.

Por favor no aplicar si no cumple con los requisitos.