Gerente de Recursos Humanos
- Más de 15 años de experiencia en empresas constructoras de alto perfil
- Legislación laboral panameña y relaciones laborales.
- Planificación presupuestaria y control de costos de personal.
- Compensaciones, beneficios y evaluación del desempeño.
- Gestión del talento y desarrollo organizacional.
- Indicadores de gestión y análisis de resultados.
- Establecer controles para asegurar la integridad, confidencialidad y trazabilidad de la documentación laboral.
- Sistemas integrados de gestión de Recursos Humanos (HRIS) para administración y seguimiento del personal.
- Plataformas de gestión de planilla, compensaciones y beneficios.
- Sistemas de reclutamiento y seguimiento de candidatos (ATS).
- Herramientas de análisis de datos, indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de informes ejecutivos.
- Sistemas de planificación presupuestaria y control de costos laborales.
- Plataformas de gestión documental y seguimiento de procesos internos.