Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de relaciones laborales, contratación, administración de personal y cumplimiento de la legislación laboral, brindando soporte a líderes y colaboradores para garantizar una gestión eficiente del talento humano.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines.
- Deseable especialización en Dirección de Talento Humano o Alta Gerencia.
- Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Laborales o Gestión de Talento Humano.
- Conocimiento de la legislación laboral panameña.
- Manejo de Excel Avanzado y herramientas de Microsoft Office.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de información confidencial.
- Manejo de KPI

Responsabilidades

- Gestionar procesos de contratación, cambios contractuales y desvinculación.
- Elaborar y administrar documentación laboral. Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales.
- Dar seguimiento a medidas disciplinarias y procesos administrativos.
- Coordinar novedades de nómina, vacaciones, licencias e incapacidades.
- Mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.

Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y la transformación organizacional.