Gerente de Recursos Humanos

Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la transformación y el fortalecimiento de nuestro departamento de Recursos Humanos. Asegurará la alineación de las estrategias de gestión del talento con las metas y objetivos corporativos, contribuyendo al desarrollo de una fuerza laboral competente y comprometida, y fomentando una cultura organizacional que promueva la innovación y la excelencia operativa.

✅Tus principales retos

- Optimización de procesos de RH: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de RH para aumentar la eficiencia y adaptabilidad.
- Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las prácticas de RH estén en conformidad con las leyes laborales aplicables y los estándares éticos de la industria.
- Supervisión de la nómina: Garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina, supervisando la correcta aplicación de deducciones, beneficios y compensaciones.
- Gestión de la cultura y clima organizacional: Fomentar un entorno de trabajo que refleje los valores y principios de la empresa, mejorando el engagement y la satisfacción del personal.
- Diseño e implementación de estrategias de RH: Desarrollar e implementar estrategias avanzadas para la atracción, retención y desarrollo del talento.
- Análisis de datos y reporte: Utilizar métricas y análisis de datos para evaluar la efectividad de las políticas y programas de RH, reportando resultados a la alta dirección.

✅Lo que necesitamos de ti:

- Educación: Titulación superior en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o campo relacionado. Preferentemente con un Máster o MBA en Recursos Humanos.
- Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en roles de liderazgo en Recursos Humanos, con un historial comprobado en la implementación de estrategias de RH en organizaciones de tamaño medio a grande.
- Conocimientos Adicionales: - Estrategias de bienestar organizacional
- Legislación laboral vigente
- Gestión de cambios organizacionales
- Tecnologías de Recursos Humanos
- Evaluación de competencias y desempeño
- Negociación y manejo de conflictos

✅¿Por qué deberías enviar tu solicitud?

Creemos en el potencial de nuestra gente y trabajamos juntos para alcanzar metas ambiciosas. Impulsaremos tu desarrollo personal y profesional siendo parte de proyectos de importancia para la industria y el país.