Gerente de Proyectos Tecnologicos pmo

REQUISITOS INDISPENSABLES

- Licenciatura en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, otros similares. MBA deseable.
- Requerido que posea al menos una certificación profesional tal como PMP, Scrum Master u otra metodología ágil, similar.
- Dominio del idioma inglés, nivel avanzado.
- Experiencia comprobada de al menos 3 años o más relacionada al manejo y control de proyectos y procesos comerciales del sector bancario o afines.
- Liderazgo de proyectos o equipos de trabajo.
- Experiencia comprobada de administración de proyectos utilizando metodologías ágiles y/o tradicional.
- Experiencia comprobada en proyectos de desarrollo de software, Base de datos, integración de plataformas.
- Comprensión de los conceptos de DevOps.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Planificación de Sprints, Daily Scrums, Revisiones y Retrospectivas.
- Identificar y resolver proactivamente cualquier obstáculo que afecte al equipo.
- Guiar al equipo hacia la autoorganización y la toma de decisiones independiente.
- Guiar y entrenar al equipo en la metodología Scrum y Agile.
- Facilitar una comunicación efectiva dentro del equipo y con los stakeholders.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los stakeholders.
- Ayudar al equipo a optimizar su flujo de trabajo y a entregar valor de forma constante.
- Facilitar la creación y el intercambio de conocimiento dentro del equipo.
- Manejar proceso de iniciación de cada proyecto: Obtiene información para casos de negocios, incluyendo objetivos, alcance, etc., Identificar y cuantificar costos y beneficios, apoyar al cliente a obtener aprobación y realizar reunión de kickoff.
- Manejar proceso de planificación de cada proyecto: Trabajar con el equipo de proyecto para crear cronograma, plan de recursos, comunicación, y presentarlo al cliente y equipo de proyecto.
- Manejar el proceso de ejecución de cada proyecto: Asignar tareas al equipo de proyecto, hacer seguimiento, manejar la toma de decisiones de cómo se va a ejecutar a nivel de detalle, asegurar el cumplimiento con las decisiones tomadas, llevar control de gastos, y horas invertidas por el equipo de trabajo. Mantener comunicación fluida dentro del equipo de proyecto y con otros interesados.
- Manejar proceso de monitoreo y control de cada proyecto: Monitorear que en la ejecución del proyecto se respete el cronograma, el alcance, el presupuesto, la dedicación de recursos y el nivel de calidad acordados;identificar problemas o riesgos en lo anterior y tomar acción correctiva o escalar según corresponda.
- Manejar proceso de cierre de cada proyecto: Confirmar que se hayan completado todos los objetivos y tareas acordados, identificar las lecciones aprendidas y realizar el cierre administrativo.
- Completar reportes mensuales y ad hoc según sea requerido.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE COMPORTAMIENTO

- Orientado a resultados
- Orientado al servicio
- Altamente organizado con habilidades analíticas
- Comunicación
- Negociación
- Trabajo en equipo
- Pensamiento analítico
- Habilidad para trabajar bajo presión
- Proactivo

HERRAMIENTAS

- Manejo de programas de plataformas virtuales (Zoom, Teams).
- Alto dominio de herramientas tales como MSProject, Jira, PowerPoint, Excel, Visio, SharePoint, principalmente.