Gerente de Oficina Los Pueblos
1 VacantesPromotores de venta en Panamá, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Panamá
- Activo desde: 21/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 2
¿Quieres trabajar de forma estable en el sector financiero?
Prestigiosa empresa del sector financiero requiere de GERENTE DE OFICINA para formar parte de nuestro equipo. ¡Ofrecemos estabilidad laboral y excelentes beneficios!
Algunas de sus funciones serían:
Gestionar estrategias para mejorar la gestión comercial en su sucursal.
Gestionar la cartera y funciones que le sean asignados de manera ejemplar para orientación del resto del equipo que coordina.
Apoyo en las tareas de promoción de los asesores de la sucursal, fortaleciendo con prácticas, la gestión de búsqueda de prospectos y cierre de ventas en la cantidad y calidad adecuada para el logro de metas.
Apoyar, ejecutar y Supervisar en campo estrategias y una adecuada implementación de gestiones de recuperación de cartera (cobros).
Filtrar, visitar y revisar los créditos generados por los asesores a su cargo.
Coordinar los Comités Internos de Crédito con su equipo de trabajo.
Supervisar, apoyar, orientar, capacitar y retroalimentar al personal bajo su cargo, sobre las políticas, procedimientos y procesos de trabajo.
Requisitos:
Mínimo 2 años en posiciones similares.
Estudios superiores en Administración de empresas Agro, Finanzas, Ventas o carreras a fines.
Debe tener buenas referencias crediticia (APC)
Se valora experiencia Microcréditos (Visitas a establecimientos comerciales, residencias, experiencia en ventas, cobros y manejo de personas).
Que le guste trabajo en campo.
Buena expresión oral.
Vocación social.
Buenas relaciones interpersonales.
Beneficios:
Salario base + prima de productividad + Viáticos de transporte.
Contrato laboral por tiempo indefinido. (Permanente)
Plan de celular corporativo.
Seguro Privado de vida y salud.
Plan de carrera (Crecimiento Profesional).
Becas de Estudio para colaboradores y/o sus hijos.
Tarde libre en tu día de Cumpleaños.
¡y muchos más!