Misión: Servir con dedicación para siempre gozar de tu confianza y lealtad.
Visión: Ser el preferido para todas tus necesidades de construcción, mejoramiento del hogar, remodelación y mantenimiento.
Propósito: Mejorar la calidad de vida de todos.
Valores
Respeto: Es la esencia de las relaciones humanas, cómo nos apreciamos y valoramos a nosotros mismos, nuestros compañeros, clientes y toda persona con quien nos relacionamos.
Responsabilidad: Es la facultad que tenemos las personas para tomar decisiones conscientemente, aceptando las consecuencias de nuestros actos y dispuestos a rendir cuentas de ellos.
Honestidad: Es la manera en que las personas actuamos naturalmente, con la verdad y por la verdad, antes de tomar otro camino que eventualmente nos pueda conceder un beneficio personal. Es alejarnos de la mentira o el engaño.
Servicio: Es cómo utilizamos las mejores estrategias con nuestro recurso humano, técnico y tecnológico para superar las expectativas y, agregar valor a las personas, departamentos, empresas, clientes, proveedores y comunidades que interactúan con nosotros.
Estrategia de Sostenibilidad
Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de todos. Esto nos impulsa a trabajar cada día para servir al Panamá de hoy, sin comprometer al Panamá del futuro. Creemos firmemente que podemos lograr esto y mantener nuestro crecimiento como compañía, únicamente en la medida que integremos la sostenibilidad en todos nuestros procesos, evaluando los impactos que nuestras decisiones puedan tener, y tomando las acciones necesarias para minimizar los que son negativos y aumentar los positivos.
Descripcion de vacante:
- Liderar la estrategia de CAC, ROAS, CLTV y retención de clientes a través del portafolio de marcas.
- Diseñar y ejecutar experimentos de optimización (A/B testing, journeys) para mejorar la eficiencia de adquisición y retención.
- Establecer métricas y modelos de valor de cliente que informen la toma de decisiones.
- Diseñar iniciativas de marketing que generen valor diferenciado para aliados y proveedores del ecosistema.
- Medir y reportar el retorno de inversión de estas iniciativas de forma clara y estructurada.
- Priorizar oportunidades de inversión conjunta según potencial de crecimiento.
- Diseñar estrategias de venta cruzada entre las distintas líneas de negocio del grupo (retail, financiamiento, servicios de instalación, entre otros).
- Colaborar con los equipos de experiencia de cliente y automatización para traducir estrategia en journeys ejecutables.
Requisitos:
- 5-7 años de experiencia en growth marketing, marketing de performance o roles equivalentes, idealmente en retail, e-commerce o entornos multi-marca.
- Track record demostrable en el diseño de experimentos de crecimiento y en el manejo de métricas de adquisición y valor de cliente (CAC, LTV/CLTV, ROAS).
- Experiencia colaborando con equipos comerciales y de datos, no solo con equipos creativos o de agencia.
- Manejo de plataformas de marketing automation (HubSpot, Marketing Cloud o similares), Power BI, y plataformas de pauta digital (Meta, Google Ads).
- Deseable: experiencia o conocimiento en retail media / monetización de audiencias.
- Perfil analítico con capacidad de ejecución ? orientado a resultados medibles, no solo a análisis.
Beneficios Estabilidad laboral
Crecimiento Profesional
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