Gerente de Experiencia Pública

Responsabilidades:

- Liderazgo y gestión de equipo: Supervisar, formar y motivar a un equipo multidisciplinario, promoviendo excelencia y mejora continua. ? Diseño de experiencias públicas: Coordinar actividades, talleres, eventos y recorridos culturales relevantes, inclusivos y actualizados.
- Vinculación comunitaria y alianzas: Desarrollar relaciones estratégicas con escuelas, universidades, redes culturales, cuerpos diplomáticos y comunidades.
- Participación cultural activa: Representar a la organización en encuentros académicos y culturales, posicionándola como un referente en el sector.
- Diversidad e inclusión: Diseñar estrategias que respondan a las necesidades de públicos diversos.
- Evaluación e impacto: Establecer indicadores, sistemas de retroalimentación y mejora basada en evidencia para evaluar el impacto de las iniciativas.
- Gestión presupuestaria: Elaborar y ejecutar el presupuesto del área, alineado con planes estratégicos y operativos.

Requisitos:

- Título universitario en Gestión Cultural, Educación, Comunicación, Antropología, Historia o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares en instituciones culturales, educativas o comunitarias.
- Habilidades sólidas en liderazgo de equipos, gestión de proyectos y desarrollo de programas públicos.
- Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Compromiso con la inclusión, la equidad, la diversidad cultural.
- Pensamiento estratégico, visión de largo plazo y capacidad para establecer redes colaborativas.
- Vocación de servicio.