Especialista de Talento Humano

Corporación Pacífico se funda en 1984 en la ciudad de Colón, por iniciativa de uno de los consorcios más sólidos en la plaza, de vasta experiencia y trayectoria de negocios en nuestro país. Iniciamos con un compromiso que aún mantenemos, y que se convertiría en el lema que nos ha acompañado durante años: Ser para el público, ¡Su mejor alternativa!

La aceptación recibida en la ciudad de Colón, y la necesidad de nuestros clientes actuales y potenciales, de tener oficinas a su alcance, motivaron la apertura de una nueva oficina en la ciudad capital, hoy día nuestra Casa Matriz, la cual se encuentra ubicada en el corazón de la Calle 50, en pleno centro bancario. Al presente, nuestra cobertura nacional y red de atención al público incluye dos sucursales en Panamá, y oficinas en David, Santiago, Chorrera y Colón.

Somos una empresa dedicada a Brindar soluciones de crédito;especializándonos en ofrecer los mejores planes de financiamiento a diversos sectores del mercado, con tasas competitivas e intereses sobre saldo.

Objetivo del Puesto:Gestionar los procesos de atracción, selección y retención del talento, así como brindar apoyo en la administración de los distintos subsistemas de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

Responsabilidades Principales:1. Reclutamiento y Selección - Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades del negocio.
- Publicar vacantes en plataformas de empleo, redes sociales y otros medios estratégicos.
- Coordinar y realizar entrevistas por competencias, aplicando pruebas psicométricas y técnicas según el perfil.
- Gestionar el proceso de contratación, incluyendo validaciones de referencias y documentación requerida.

2. Desarrollo y Bienestar - Apoyar en la ejecución de onboarding de nuevos colaboradores.
- Gestionar y coordinar procesos de capacitación.
- Brindar soporte en evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en la ejecución de actividades para mejorar el clima organizacional.
Requisitos:
Requisitos: - Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente manejando vacantes administrativas. Experiencia en funciones generalistas de RRHH.
- Licencia de Conducir Vigente
- Manejo de herramientas tecnológicas intermedio a alto: Excel, Canva, Google Form.
- Conocimientos Técnicos:

- Técnicas de entrevistas por competencias.
- Uso de plataformas de reclutamiento
- Evaluaciones psicométricas y metodologías de selección.
- Habilidades Blandas:

- Pensamiento analítico y estratégico.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo,
- Proactividad y orientación a resultados.
Beneficios - Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
- Un sábado libre al mes
- Seguro de vida
- Capacitaciones
- Bono anual
- Bono por graduación