Encargado de Recursos Humanos con énfasis en Contabilidad
1 VacantesRecursos Humanos en Ciudad de Panama, Panamá
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ciudad de Panama
- Activo desde: 21/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Objetivo: Brindar apoyo tanto en las funciones contables como en las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos para garantizar el correcto funcionamiento administrativo y financiero dentro de la empresa.
Requisitos:
- Licenciatura o cursando el último año en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Conocimiento completo del ciclo contable
- Conocimiento en el código de trabajo y legislación de seguridad social
- Certificación CPA (Indispensable)
- Experiencia previa en contabilidad y gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la salud.
- Dominio completo del proceso de planilla (pago planillo, vacaciones, XIII mes, liquidaciones, horas extras, días nacionales y descuentos a colaboradores)
- Familiaridad con software preferiblemente que allá utilizado ODOO, CRM, sistemas de gestión de recursos humanos y sistema de planilla
- Experiencia en gestión de cuentas por cobrar de seguros.
- Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la confidencialidad.
Funciones:
- Elaboración de contratos laborales, Mutuo acuerdos, terminación de contratos (Ciclo completo de recursos humanos)
- Manejo del personal, resolución de conflictos.
- Gestión de documentos y archivo
- Reclutamiento y selección del personal
- Cálculo y registro de planilla (Asistencias en el cálculo de Horas extras, liquidaciones, Vacaciones, Horas laborables, comisiones, otros)
- Apoyo en actividades administrativas y de recursos humanos (Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos)
- Realizar las tareas contables diarias, como el registro de facturas, preparación de pagos a proveedores y conciliaciones bancarias.
- Preparar y revisar los estados financieros mensuales, asegurando su exactitud y cumplimiento con las normativas contables aplicables.
- Administrar las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, y mantener actualizados los registros contables.