Encargada(O) de Capacitación

¿Te apasiona impulsar el crecimiento de las personas y contribuir al desarrollo del talento organizacional? Estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Capacitación y Desarrollo que lidere iniciativas de formación y desarrollo, alineadas con la estrategia y necesidades del negocio.

Principales responsabilidades:

- Ejecución del plan de capacitaciones de la empresa
- Búsqueda de proveedores de capacitación con entidades gubernamentales (INADEH) y proveedores externos de capacitación.
- Confección de Planes Individuales de Desarrollo que se desprenden del Plan de Carrera y Sucesión
- Detectar necesidades de capacitación por departamento
- Levantar y dar seguimiento al cumplimiento de capacitaciones del puesto de trabajo de personal de primer ingreso

Requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 4 años en Capacitación y Desarrollo.
- Conocimiento en Planes de Carrera y Sucesión.
- Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de contenidos.
- Manejo de plataformas LMS.
- Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
- Manejo de herramientas digitales para creación y edición de contenidos.

Competencias clave:

- Destrezas sociales y comunicacionales
- Organización y planificación.
- Capacidad analítica.
- Orientación al servicio.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.