Docente universitario de RR.HH

Buscamos un(a) Coordinador(a) Académico(a) y Docente Independiente o freelance de Alto Nivel con amplia experiencia práctica y pasión por la formación del talento humano.

PERFIL REQUERIDO:
Experiencia mínima de 7 años liderando áreas de Gestión del Talento Humano como Gerente o Coordinador de Recursos Humanos en empresas reconocidas, sino cuenta con esto, por favor no aplique

Dominio actualizado en temas de gestión por competencias, atracción y retención del talento, transformación digital en RR.HH., y legislación laboral.

Experiencia previa como docente, facilitador(a) o mentor(a) en programas de formación técnica, universitaria o corporativa (preferible).

Amplia red de contactos en universidades, centros de formación y redes profesionales del sector de RR.HH.

Capacidad para coordinar programas formativos, liderar equipos docentes y proponer mejoras curriculares alineadas al mercado laboral actual.

Habilidades de comunicación clara, liderazgo, empatía y enfoque en resultados.

MODALIDAD:
Coordinación y docencia en programas presenciales y virtuales (híbrido).

Horario flexible según programación de cursos (horas por contrato), es decir freelance, sin contrato fijo.

Honorarios competitivos según perfil.

FUNCIONES CLAVE:
Coordinar el desarrollo de programas de formación en RR.HH.

Facilitar sesiones presenciales o virtuales de alto impacto.

Aportar estrategias innovadoras y networking con universidades e instituciones.

Evaluar resultados y retroalimentar mejoras en los programas.

Debe tener contactos en universidades y asociaciones de RR.HH