Consultor de Recursos Humanos Bilingüe

Funciones:

- Controlar y custodiar los expedientes de los trabajadores, a fin de garantizar el resguardo y confidencialidad de la información allí contenida.
- Cargar y mantener actualizado en la base de datos interna, los datos personales y de contratación del personal de outsourcing, a fin de contar con información confiable de todos los trabajadores.
- Contratar y dar inducción a los trabajadores de outsourcing, a fin de contar con toda la documentación requerida y ofrecerles toda la información que rige la relación laboral.
- Ingresar a los colaboradores en el sistema de SIPE.
- Verificar y enviar al área de nómina novedades de los trabajadores (altas, bajas, vacaciones, aumentos, promociones, horas extras, bonos, anticipo de prestaciones, entre otros), a fin de garantizar el adecuado pago de estos conceptos.
- Brindar atención a clientes y trabajadores a través de visitas de fidelización, a fin de canalizar sus distintas inquietudes.
- Entregar mensualmente a los clientes el reporte de vacaciones vencidas de los trabajadores, a fin de controlar el pago de este concepto y coordinar las acciones con el cliente.
- Realizar reporte semanal de Ingresos y egresos de la nómina.
- Controlar los vencimientos de contrato, comunicar a los clientes y tomar las acciones pertinentes en cada caso, a fin de evitar contingencias legales.
- Manejar y ejecutar todo el proceso de desvinculación de los trabajadores, a fin de garantizar el cumplimiento de todos los parámetros legales y las políticas internas.
- Entregar el control de egresos, a fin de generar las liquidaciones correspondientes.
- Diseñar y ejecutar planes de bienestar y tomar acción en beneficio de los colaboradores.

Horario:

- Lunes a Viernes de 8 - 5
- Sábados de 8 a 12

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología o carreras afines
- Conocimiento de las leyes laborales.
- Manejo de SIPE
- conocimiento de nómina
- Inglés Intermedio - Avanzado (deseable)