Auxiliar de contabilidad Exp. registros contables y registros informáticos

Requisito de Educación:
- Mínimo (2) años de estudios universitarios en Contabilidad, Finanzas, Banca u otras afines.
- Mínimo de dos (2) años de experiencia en un puesto equivalente a dos (2) a tres (3) años de experiencia en responsabilidades progresivas, relacionadas con el puesto e instituciones cooperativas.

Experiencia:
Dos (2) años de experiencia en la aplicación registro contables, preferiblemente con experiencia en entidad cooperativa.

Resumen del Cargo
Realizar funciones de apoyo al Departamento de Contabilidad: de registro, control, revisión y análisis de operaciones contables.

Resumen de Deberes y Responsabilidades:
1. Registrar los pagos realizados en los bancos (transferencias bancarias) y remitir informe diario al Jefe de Contabilidad.
2. Examinar, clasificar, codificar y efectuar el registro de todas las transacciones de la oficina de trámite y sus respectivos informes.
3. Mantener los archivos de la documentación de las tareas asignadas en orden y al día.
4. Registrar depósitos realizados por asociados y terceros en la cuenta corriente de la cooperativa, según volantes enviadas.
5. Elaborar cuadros de las cuentas por cobrar, salidas de los préstamos y aportaciones.
6. Revisar los anexos de los estados financieros de las cuentas asignadas.
7. Elaborar informe de diferentes cuentas.
8. Participar activamente, colaborar y cumplir con todas las políticas, procedimientos y regulaciones relativas al aseguramiento de la calidad que desarrolle e implemente la empresa.
9. Realizar cualesquiera otras actividades inherentes al cargo.

*Conocimientos, habilidades y destrezas:
- Conocimiento en los principios, técnicas y prácticas de contabilidad aceptadas.
- Conocimiento amplio del sistema de contabilidad de la cooperativa.
- Buen conocimiento del sistema informático aplicado a la contabilidad y presupuesto.
- Habilidad para efectuar operaciones aritméticas con rapidez y precisión.

Actitudes y Cualidades:
- Proactividad - Creatividad -? Iniciativa - Honradez - Liderazgo - Dinamismo - Trabajo en equipo - Compromiso - Comunicación efectiva - Motivación
- Discreción -Relaciones cordiales - Honestidad