Asistente de Talento Humano

Buscamos una persona para asistir a la Gerencia de Talento Humano en los diferentes subsistemas del departamento para contribuir a la gestión del personal retail.

Dar soporte a todo lo que sea referente a los procesos administrativos en materia de Talento Humano, especialmente en la asistencia del proceso de nómina.

Responsabilidades

- Manejo del proceso de Nomina (quincena, liquidaciones, horas extras, Décimo tercer mes, vacaciones)
- Diligenciar tramites en MITRADEL (registro de contrato) y Caja de Seguro Social (Sipe).
- Elaborar las cartas de terminaciones laborales, trabajo, referencias laborales, maternidad y carta atención médica para el seguro social del personal.
- Prepara las solicitudes de reclamos u cambios concerniente al fondo de cesantía.
- Reporte y Control de Nacionales-Extranjeros.
- Registrar al personal nuevo ingreso en los Software de Talento Humano.
- Manejo del proceso de reclutamiento, seleccion y contratación
- Cartas de abandono de puestos
- Elaborar cartas de terminacion laboral, cartas de trabajo, cartas de referencias, cartas de maternidad y atencion médica.
- Presentar la Planilla Preelaborada para la Caja del Seguro Social de cada compañía a cargo.

Conocimientos y Experiencia:

Educación Formal:

- Técnico en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afines.

Experiencia laboral:

- Dos (2) años en posiciones similares.

Otros requisitos:

- Manejo de Office.
- Manejo del proceso completo de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Manejo de Software de Asistencia (biométrico).
- Manejo de Pay Day
- Manejo de plataforma de búsqueda.
- Manejo de pruebas psicométricas.
- Conocimientos de Legislación laboral del País.

Ingles Intermedio ? Deseable.