Asistente de Recursos Humanos (Construccion)
Conocimiento de las Normas Laborales en la Industria de la Construcción (Convenio Colectivo CAPAC-SUNTRACS, Código de Trabajo, Ley 72 de 15 de diciembre de 1975, Ley 13 de 6 de mayo de 1982; Ley 67 de 30 de octubre de 2015; Ley 51 del 27 de diciembre de 2025, Ley de Paternidad).
- Elaboración de Contratos de Trabajo y adendas.
- Elaboración de cartas (Amonestación, despidos, cartas de trabajo, cartas de certificación laboral, traslados, etc.).
- Manejo de Sipe (afiliaciones, Avisos de entrada, retiros de empleados, planillas complementarias, licencias, etc.)
- Elaboración y captura de planilla Preelaborada.
- Trámite en la Caja de Seguro Social (Cese temporal de patrono, reactivación de patrono, planilla complementaria, corrección de planilla, etc.)
- Registro y tramite de casos de Riesgo Profesional y Gravidez (RATEP, Homologación de incapacidad, licencia de gravidez, desglose salarial, Homologación de incapacidades, ect.)
- Manejo de planilla 03 y ordenes de descuento.
- Inducciones.