Asistente de Recursos Humanos

Elaborar y reportar mensualmente la planilla de los salarios devengados de cada trabajador en el sistema de ingreso y prestaciones económicas y generar la boleta de pago de cuotas e impuestos

Elaborar y controlar los pasivos laborales del personal activo (Vacaciones, anticipos de prestaciones sociales, etc) y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con el procedimientos en la organización.

Elaborar planilla 03 Anual ( listado de empleados y sueldos devengados)

Archivo de documentación del personal que labora en la compañía en los expedientes y registro digital semanalmente

Coordinación y ejecución de actividades de bienestar laboral

Busqueda, selección y reclutamiento, con el fin de asegurar la elección de los candidatos idóneos para los puestos de la organización dentro del marco de tiempo oportuno

Participación en entrevistas de gestión humana en el proceso de reclutamiento

Dar aviso de Entrada y Aviso de Salida a cada trabajador en la Caja de Seguro Social

Revisar los expedientes de nuevo ingreso velando que los mismos cuenten con la documentación necesaria para la contratación.

Registrar las marcaciones del personal administrativo y de campo diariamente en plantilla de asistencia

Confección de reportes mensuales de personal contratado asistencias, permisos, incapacidad y novedades

Radicar actas de entrega de dotación, cartas de trabajo, licencias y referencias laborales, respetando la modalidad de contratación y demás documentación requerida.