Asistente de Recursos Humanos

Funciones principales:

- Realizar el proceso de reclutamiento del personal para la tienda asignada.
- Gestionar toda la documentación necesaria para el ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar la solicitud y entrega de uniformes.
- Registrar y revisar la asistencia diaria del personal.
- Dar seguimiento al plan anual de vacaciones y permisos laborales.
- Atender y procesar las solicitudes del personal, tales como cartas de trabajo, referencias laborales, reclamos, licencias y gestiones de riesgos laborales.
- Procesar el ingreso del colaborador a la Caja del Seguro Social para su correcta ejecución en Planilla.
- Revisar vencimientos de períodos de prueba y contratos.
- Elaborar sanciones disciplinarias e informes según la normativa interna.
- Gestionar procesos de salida del personal (renuncias, fin de contratos, etc.).
- Verificar la correcta gestión de asistencias para evitar pagos incorrectos.
- Mantener informada a la Gerencia de Recursos Humanos sobre situaciones relevantes.

Requisitos:

- Estudios en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento en reclutamiento, control de asistencia, manejo de permisos y procesos disciplinarios.
- Manejo de herramientas como Excel, Word, correo electrónico y SIPE.
- Disponibilidad para trabjar de lunes - sabado.