Analista de Requerimientos Sector Bancario

Formación y Experiencia
- Profesionales de Ingeniería en Sistemas o carreras afines, completado o en curso.
- Mas de 5 años de experiencia en bancos.
- A consideración experiencia en
o Metodología SCRUM y/o PMI.
o DevSecOps.

Importante
- Capacitad de trabajar en modalidad teletrabajo, contar con equipo propio y buen enlace de comunicación por Internet.

Conocimientos Específicos
- Modelamiento y análisis de procesos funcionales y técnicos.
- Levantamiento, análisis y especificación de requerimientos software.
- Capacidad de negociar requerimientos y especificaciones entre equipos de usuarios y el equipo técnico.
- Capacidad de resolver los problemas comunes del negocio bancario.
- Experiencia de aplicación del ciclo de vida de un producto de software.
- Comprensión del comportamiento del software bancario en el contexto de los flujos de los procesos bancarios.
- Capacidad de establecer las características de las interfaces de usuarios.
- Experiencia en levantamiento de historias de usuarios.
- Capacidad de conducir entrevistas y observación etnográfica.
- Capacidad de identificar las cadenas de valor de los procesos.
- Capacidad de determinar las necesidades de información.
- Capacidad de establecer identificadores claves para el seguimiento continuo a la implementación de mejoras.
- Capacidad para formular y definir el alcance y los objetivos para el mantenimiento de un sistema.
- Capacidad de mantener enfoque en los objetivos del requerimiento.
- Participación en proyectos de investigación y desarrollo.
- Administración de Cambios.
- Gestión de Calidad de Software (definición de estrategias, diseño y ejecución de casos de pruebas) para aplicaciones bancarias.
- Administración Integral de Riesgos.
- Manejo Herramientas como:
o Microsoft Office avanzado.
o Microsoft Visio.
o Power Plataform (BI, Apps, Automate).
o Appian.
o SQL.
o Colaborativas como Miro, Monday, Jira, Teams.

Competencias
- Administración de Tiempo.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de manejar usuarios VIP.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de Análisis.
- Expresión oral y escrita.
- Comunicación Efectiva.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Sentido de la Responsabilidad.
- Auto-organización.
- Pro actividad, Iniciativa y Seguridad.
- Trabajo en Equipo.
- Trabajo bajo presión.